AI-вендоры финансируют Raise Us: некоммерческая инициатива для адаптации работников к экономике AI
Raise Us сотрудничает с Microsoft и Anthropic, властями штатов, работодателями и учебными организациями, чтобы помочь рабочей силе США перейти к экономике AI, но аналитики скептичны
ИИ уже здесь, и нам нужно помочь работникам адаптироваться: так отвечает новая некоммерческая организация на продолжающийся спор о том, уничтожит ли ИИ рабочие места и вызовет катастрофу или, наоборот, выведет экономику на новые высоты.
Запущенная в четверг Raise Us — это беспартийная национальная организация, которая заявляет, что будет сотрудничать с губернаторами штатов, работодателями, работниками и учебными организациями, чтобы помочь рабочей силе США успешно перейти к экономике AI. Она говорит, что будет разрабатывать и запускать пилотные корпоративные стимулы для переобучения и перевода сотрудников на новые роли, создавать новые подходы к поддержке людей во время смены работы и новые модели обучения, привязанные к меняющемуся спросу работодателей.
Организация уже привлекла более 500 миллионов долларов и рассчитывает довести эту сумму до 1 миллиарда долларов за счет многолетних обязательств со стороны благотворителей и источников из индустрии. Среди якорных партнеров — Amazon, Microsoft, Anthropic и OpenAI Foundation, а также более двух десятков других организаций, включая Cisco, IBM, ADP, AMD и Deloitte.
Организацию возглавляют два бывших губернатора штатов США: Gina Raimondo, которая будет CEO и сопредседателем, и Eric Holcomb, сопредседатель. Ее первые партнерства с властями штатов заключены с Arkansas, Connecticut, Maryland и Utah, которые, как сказано, «станут первыми площадками для пилотов, ориентированных на измеримый результат».
Однако аналитики сомневаются, что инициатива представляет собой что-то большее, чем PR-ход для AI-индустрии.
Jason Andersen, вице-президент и ведущий аналитик Moor Insights & Strategy, заявил, что первые сообщения организации больше похожи на маркетинг и позу, чем на стратегию и действия. «Не помогает и то, что среди участников много CEO, которые уже вытеснили тысячи работников из-за ИИ», — сказал он.
Организация решила работать с властями штатов, а не с федеральным правительством США, но даже партнерство на уровне штатов, по его мнению, может быть слишком широким, учитывая, что отраслевой состав сильно различается от штата к штату: где-то больше работников умственного труда, а где-то — производственный сектор.
AI-washing
Технологический аналитик Carmi Levy сказал, что миссия Raise Us достойна похвалы, но «к сожалению, при всем ее стильном сайте и оптимистичной подаче Raise Us, возможно, пока является самым заметным примером AI-washing. Это благие намерения, которые в итоге могут оказаться бесплодной попыткой показать, что кто-то что-то делает, чтобы развеять неопределенность и дать ресурс для workforce of tomorrow. На деле это удобная площадка для самых разных участников — от властей штатов и образовательных учреждений до финансовых институтов и компаний вроде Amazon, Anthropic, Microsoft и OpenAI Foundation — чтобы демонстрировать, что они делают все возможное для решения кризиса занятости, связанного с ИИ, и смягчения последствий этого технологического сдвига для обычных работников».
Как и Andersen, он отметил, что многие из этих же компаний уже проводили несколько волн технологически обусловленных увольнений. «Для них участие в инициативе, миссия которой связана с защитой работников от худших рисков, связанных с ИИ, выглядит, мягко говоря, не слишком скромно», — сказал он.
Но, по его словам, «если Raise Us сможет выполнить свои амбициозные обещания, это может стать важным первым шагом в большой перестройке рабочей силы под AI. В противном случае все может свестись к громкому упражнению по созданию планов, отчетов и панельных дискуссий без заметной практической реализации. Я поверю в эту миссию, когда работников среднего возраста на административных должностях реально будут переводить в новые карьерные траектории, связанные с AI, без резкого падения зарплаты».
Andersen тоже сказал, что сохраняет открытость к инициативе, «но здесь нужны более измеримые и конкретные результаты, иначе все это выглядит как PR-кампания».
Материал — перевод статьи с английского.
Оригинал: AI vendors fund non-profit to help workers adapt to AI era