Номинирование на программу Best Places to Work in IT 2027 скоро откроется. Ссылку на форму для подачи номинаций мы разместим здесь в ближайшее время.
См. наш специальный отчет Best Places to Work in IT 2026 с полным списком лауреатов, ключевыми трендами последнего опроса и многим другим.
О программе Best Places to Work in IT
Computerworld проводит ежегодный опрос, чтобы определить лучшие места работы для IT-профессионалов. Мы приглашаем читателей, специалистов по PR и других заинтересованных лиц номинировать компании, которые они считают отличными работодателями для IT-сотрудников. Вы можете номинировать и свою компанию. Затем мы просим компании, выдвинутые по номинации и соответствующие нашим базовым критериям, принять участие в опросе.
Мы снова рады расширить эту программу, которая уже 33 года проводится в США, на компании по всему миру.
Работодатели в списке Best Places оцениваются по размеру компании: крупные компании имеют 5 000 и более сотрудников; средние — от 1 001 до 4 999 сотрудников; малые — от 100 до 1 000 сотрудников.
Чтобы соответствовать требованиям, компании должны иметь минимум 5 IT-сотрудников и не менее 100 сотрудников в целом. Под IT-сотрудниками мы понимаем тех IT-работников, которые обеспечивают технологическую поддержку и услуги своей компании — или нескольким компаниям в рамках работы у IT-service provider. К работникам, которые не включаются, относятся административный персонал IT-отдела, сотрудники, работающие в коммуникациях или PR для технологического подразделения, IT-контракторы, а также сотрудники, чья основная роль связана с разработкой продукта для внешних продаж.
Best Places to Work in IT — глобальная программа. Мы просим компании подавать не более одной анкеты в пределах одной страны. Если ваша компания работает в нескольких странах и вы хотите подать заявку только для вашего региона, укажите это в поле с названием компании (например, «Foundry North America» или «Foundry Germany»). Если в названии компании не указана локация, мы будем считать, что заявка относится ко всем локациям по всему миру.
В большинстве случаев мы предпочитаем, чтобы в Best Places to Work in IT подавала заявку материнская компания, а не дочерняя или аффилированная структура. Однако дочерняя компания или аффилиат могут соответствовать требованиям, если они представляют собой отдельную сущность по отношению к материнской компании, с отдельными бизнес-функциями, IT-руководством и так далее. Дочерняя компания также может подавать заявку отдельно, если ее материнская компания является холдинговой. В таких случаях материнская и дочерняя компании могут подавать заявки отдельно. Мы рекомендуем компаниям заполнить форму номинации или связаться с нами по адресу bestplaces@computerworld.com, и наша research team Best Places рассмотрит заявки в каждом случае отдельно.
Вопросы о программе Best Places to Work in IT можно отправлять по электронной почте на адрес bestplaces@computerworld.com.
Часто задаваемые вопросы
Требования к опросу и право на участие
Должна ли моя компания быть номинирована, чтобы заполнить опрос?
Нет. Компании могут участвовать, даже если их не номинировали. Если номинации нет, отправьте письмо на bestplaces@computerworld.com с именем и контактной информацией, включая адрес электронной почты, человека, который должен получить корпоративный опрос и другую информацию; остальное мы возьмем на себя.
В список Best Places to Work in IT входят только публичные компании?
Нет. Опрос включает как частные, так и публичные компании.
Каким критериям должна соответствовать моя компания, чтобы участвовать?
Чтобы рассматриваться для списка Best Places to Work in IT:
- Компании должны иметь минимум 5 IT-сотрудников.
- Компании должны иметь минимум 100 сотрудников в целом по миру.
- В большинстве случаев мы предпочитаем, чтобы в Best Places to Work in IT подавала заявку материнская компания, а не дочерняя или аффилированная структура. Однако дочерняя компания или аффилиат могут соответствовать требованиям, если они представляют собой отдельную сущность по отношению к материнской компании, с отдельными бизнес-функциями, IT-руководством и так далее. Дочерняя компания также может подавать заявку отдельно, если ее материнская компания является холдинговой. В таких случаях материнская и дочерняя компании могут подавать заявки отдельно. Мы рекомендуем компаниям заполнить форму номинации или связаться с нами по адресу bestplaces@computerworld.com, и наша research team Best Places рассмотрит заявки в каждом случае отдельно.
Кто должен заполнять опрос?
Опрос должен заполнять человек, хорошо знакомый со статистикой занятости, льготами, политиками и программами вашего IT-подразделения и компании. Это может быть представитель HR, CIO или корпоративный представитель по PR — либо команда из всех перечисленных специалистов.
Содержание и порядок прохождения опроса
Что спрашивает корпоративный опрос?
Наш онлайн-опрос включает вопросы о льготах компаний, обучении и развитии, изменениях в IT-зарплатах, доле продвинутых по службе IT-сотрудников, текучести кадров в IT и доле женщин на руководящих должностях в IT-подразделениях. Кроме того, мы собираем информацию о корпоративной культуре, модернизации рабочего места и росте компании.
Какие сотрудники считаются «IT workers» в этом опросе?
Ответы в опросе должны основываться на тех IT-работниках, которые обеспечивают технологическую поддержку и услуги своей компании — или нескольким компаниям в рамках работы у IT-service provider. К работникам, которые не включаются, относятся административный персонал IT-отдела, сотрудники, работающие в коммуникациях или PR для технологического подразделения, IT-контракторы, а также сотрудники, чья основная роль связана с разработкой продукта для внешних продаж.
Что произойдет, если я оставлю вопрос без ответа в опросе?
Если вопрос обязательный, оставить его пустым нельзя. Многие вопросы в опросе являются обязательными; опрос нельзя обработать, если на них нет ответов. Пожалуйста, отвечайте по возможности полно на вопросы, где нужно выбрать один из вариантов или заполнить список. Если какие-либо открытые или текстовые вопросы не относятся к вашей компании, укажите «NA» в значении «not applicable». Если из-за формата опроса вы не можете полностью ответить на вопрос, вы можете кратко пояснить свой ответ в дополнительном поле, которое следует за каждым разделом опроса.
Компании, которые утаивают информацию, используемую для ранжирования финалистов, получат вычет баллов из своего результата. Ответы, оставленные пустыми или с необъясненными N/A, будут считаться нулем.
Какая информация будет опубликована публично?
Computerworld старается не публиковать информацию, которую компания может считать конкурентной. Публично могут появиться следующие данные:
- Название компании
- Местоположение
- Отрасль
- Веб-сайт
- Общее число сотрудников
Вся остальная информация будет использоваться только в агрегированном виде или для целей ранжирования, если только выбранная организация явно не даст разрешение.
- * *
#### Могу ли я сохранить опрос и вернуться к нему позже?
Да. Вы сможете сохранять частично заполненный опрос столько раз, сколько потребуется. Сохраните ваш уникальный URL, чтобы снова войти в опрос. Когда вы вернетесь, вы сможете просматривать и изменять вопросы, на которые уже ответили. Однако мы по-прежнему будем предоставлять версию опроса для печати, и мы рекомендуем сначала заполнить ее, а затем внести ответы онлайн.
Как мне отправить информацию о моей компании в Computerworld?
Мы принимаем информацию о компании только через онлайн-опрос. Пожалуйста, вводите все данные максимально точно. Укажите название компании, местоположение, веб-адрес и другую информацию так, как вы хотите видеть ее в печати.
Могу ли я получить копию опроса, чтобы ознакомиться с ним до перехода к онлайн-версии и отправки информации о компании?
Да. Для справки можно скачать версию 2027 Best Places company survey, пригодную для печати. Мы рекомендуем участникам сначала заполнить печатную версию офлайн, а затем перенести ответы в онлайн-опрос.
Предоставит ли Computerworld копию отправленного нами опроса?
По запросу Computerworld отправит вам по электронной почте PDF с ответами вашей компании в опросе.
Есть ли в опросе отдельная часть для сотрудников?
Отдельного опроса для сотрудников больше нет. Computerworld принял это изменение в программе 2023 года, чтобы упростить процесс для глобального участия и дать возможность участвовать компаниям с небольшими IT-подразделениями. Вместо части опроса для сотрудников Computerworld пригласит панель судей из отраслевых экспертов, которые оценят заявки и подтвердят лауреатов этого года.
Публикация списка и уведомления
Когда будет опубликован список лауреатов?
Лауреаты Best Places to Work in IT будут объявлены в декабре 2026 года на Computerworld.com.
Когда я смогу узнать, есть ли моя компания в списке?
Computerworld уведомит компании, которые получат статус лауреата 2027 Best Place to Work in IT, за несколько недель до публикации. Лауреатам предоставят онлайн-пресс-кит, включая образец пресс-релиза и другую промо-информацию.
Есть ли график, на который я могу ориентироваться для действий по опросу?
Ниже приведен график программы 2027 Best Places to Work in IT.
15 апреля 2026 года: открывается прием номинаций на Best Places to Work in IT 2026. Номинированные компании к концу апреля получат от Computerworld письмо с уникальной ссылкой на корпоративный опрос Best Places. После этого опросы будут рассылаться по мере готовности.
15 июля 2026 года: КРАЙНИЙ СРОК — заполненный корпоративный опрос Best Places должен быть отправлен в Computerworld.
Октябрь 2026 года: номинанты получают уведомление о своем статусе лауреатов Best Places to Work in IT.
Декабрь 2026 года: список лауреатов Best Places to Work in IT будет доступен онлайн.
Что делать, если у меня есть вопрос, на который нет ответа в этом FAQ?
Пожалуйста, отправьте свои вопросы на следующий адрес: bestplaces@computerworld.com.
В теме письма укажите название вашей компании и как можно точнее опишите суть запроса.
ПОДПИШИТЕСЬ НА НАШУ РАССЫЛКУ
От наших редакторов прямо в ваш почтовый ящик
Начните, введя свой адрес электронной почты ниже.
Материал — перевод статьи с английского.
Оригинал: About the Best Places to Work in IT