Walmart сократит или переведет около 1000 сотрудников технологических и продуктовых команд
В рамках более широкой организационной перестройки Walmart сокращает или переводит около 1000 сотрудников в своих глобальных технологических и продуктовых командах, сообщил источник, знакомый с ситуацией.
По словам источника, затронутым сотрудникам предлагают переехать в офисы ритейлера в Бентонвилле, штат Арканзас, или в Северной Калифорнии. Внутренняя записка сотрудникам, которую во вторник направили глобальный директор по технологиям и развитию Suresh Kumar и исполнительный вице-президент по ускорению AI, продуктам и дизайну Daniel Danker, сообщает, что некоторые должности обновляются, чтобы отражать то, как сейчас ведется работа, а некоторые команды объединяются там, где это имеет смысл. Об этом первым сообщила The Wall Street Journal.
“Некоторая работа была консолидирована, а некоторые роли были устранены, и мы понимаем, что это оказывает реальное влияние на людей и команды”, — сказали Kumar и Danker в записке. “Мы поддерживаем тех, кого это затронуло, с заботой, в том числе помогаем им по возможности рассматривать другие возможности внутри Walmart”.
Danker присоединился к Walmart в июле 2025 года после руководящей работы в Instacart. Топ-менеджера привлекли для поддержки части AI-инициатив ритейлера, что является одним из ключевых направлений стратегии нового CEO Walmart Inc. John Furner. Однако, по данным источника Retail Dive, последние переводы должностей и сокращения не связаны напрямую с AI.
Год назад Kumar и Furner — который на тот момент был CEO американского подразделения Walmart — объявили, что компания упростит команды глобальных технологий и операций Walmart U.S., что затронуло около 1500 должностей.
Новая операционная перестройка — часть более широких усилий Walmart по глобализации. В записке Kumar и Danker подчеркнули, что за прошедший год команды работали над созданием более единого подхода, который позволяет масштабироваться по всему миру и сокращать дублирование.
“В некоторых случаях разные команды работали над похожими проблемами”, — сказали руководители. “Именно поэтому сегодня мы внесли изменения, чтобы упростить организацию работы, сделать ответственность более понятной и лучше согласовать роли с задачами и навыками, которые нам понадобятся в дальнейшем”.
Рекомендуемое чтение
Материал — перевод статьи с английского.
Оригинал: Walmart to lay off or relocate 1,000 tech, product workers